Over ons
AanBod werd opgericht in 1991 door Hanni van den Oever. Haar motto
luidt: “Waar je naar toe wilt is veel belangrijker dan wat je allemaal
al hebt gedaan.”
Onderstaand vindt u een beknopte loopbaanbeschrijving:
1991 - heden
Oprichting en uitbouw AanBod:
Ontwikkeling en uitvoering van innoverende projecten
Leidinggeven aan medewerkers, inspireren, acquisitie, visie ontwikkeling, coaching,
Financieel beheer, projectleiding, trainingen en consultancy
2005 - heden
Ondernemen met Egyptische talenten in Oppen Egypte
1990 - heden
Consulent en psycholoog bij Van Ede en Partners Amsterdam
1982 - 1991
Zelfstandig ontwikkelen en verzorgen van advies, trainingen en opleidingen voor organisaties en ondernemingsraden uit de marktsector en overheid.
Managementtaken: planning, acquisitie, PR en voorlichting, afstemming vraag en aanbod, productie, externe contacten.
Interim management met als taken: tot de sluiting kwalitatief goed verzorgde trainingen leveren. Begeleiding van de afvloeiing van het overbodig wordende personeel bij het verkrijgen van ander werk.
1975 - 1982
Zelfstandig begeleiden van veranderingsprocessen van kleuter- en lagere scholen tot basisscholen. Leiding diverse projecten.
Persoonlijke gegevens:
Geboren: 1948
Opleiding: Ontwikkelingspsychologie, VU Amsterdam
Pedagogische Academie, Doetinchem
Nevenfuncties:
Commissaris Woningbouwvereniging te Amsterdam
Anhanger van Normaal
Onderstaand vindt u een beknopte loopbaanbeschrijving:
1991 - heden
Oprichting en uitbouw AanBod:
Ontwikkeling en uitvoering van innoverende projecten
Leidinggeven aan medewerkers, inspireren, acquisitie, visie ontwikkeling, coaching,
Financieel beheer, projectleiding, trainingen en consultancy
2005 - heden
Ondernemen met Egyptische talenten in Oppen Egypte
1990 - heden
Consulent en psycholoog bij Van Ede en Partners Amsterdam
1982 - 1991
Zelfstandig ontwikkelen en verzorgen van advies, trainingen en opleidingen voor organisaties en ondernemingsraden uit de marktsector en overheid.
Managementtaken: planning, acquisitie, PR en voorlichting, afstemming vraag en aanbod, productie, externe contacten.
Interim management met als taken: tot de sluiting kwalitatief goed verzorgde trainingen leveren. Begeleiding van de afvloeiing van het overbodig wordende personeel bij het verkrijgen van ander werk.
1975 - 1982
Zelfstandig begeleiden van veranderingsprocessen van kleuter- en lagere scholen tot basisscholen. Leiding diverse projecten.
Persoonlijke gegevens:
Geboren: 1948
Opleiding: Ontwikkelingspsychologie, VU Amsterdam
Pedagogische Academie, Doetinchem
Nevenfuncties:
Commissaris Woningbouwvereniging te Amsterdam
Anhanger van Normaal
